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Ein Thinktank sollte sich auch der Reflexion und Weiterentwicklung von professionellen Aufgabenbereichen wie der Supervision, dem Coaching, Qualitätszirkel oder Triadengespräch widmen. So könnten wachsende Qualität und Standards nicht nur analysiert und weiterentwickelt, sondern auch öfter gewährleistet werden.


Ein Vorschlag von Stefan Löchtefeld